Pilot Gehalt: Was verdient ein Pilot in Deutschland?

Als Pilot übst Du einen der faszinierendsten Berufe der Welt aus. Kaum ein Job ist so eng mit Verantwortung, Technik und internationalem Flair verbunden. Gleichzeitig stellt sich für viele die Frage: Wie hoch ist eigentlich das Gehalt eines Piloten in Deutschland?

Die Antwort fällt nicht eindeutig aus, denn das Einkommen hängt stark davon ab, für welche Airline Du fliegst, wie viel Erfahrung Du hast und ob Du im zivilen Luftverkehr oder als Militärpilot tätig bist. Während ein Lufthansa-Kapitän weit über 100.000 € brutto im Jahr verdienen kann, liegt das Gehalt bei Billigairlines wie Ryanair deutlich niedriger. Auch Militärpiloten, etwa Eurofighter-Piloten der Bundeswehr, haben ein spezielles Vergütungsmodell mit festen Besoldungsgruppen und Zulagen.

Im Folgenden werfen wir einen detaillierten Blick auf die Gehaltsspannen, Unterschiede zwischen Airlines und die Entwicklungsmöglichkeiten im Laufe einer Pilotenkarriere.

Durchschnittsgehalt Pilot

Im Durchschnitt verdient ein Pilot in Deutschland zwischen 70.000 und 120.000 € brutto jährlich. Das entspricht einem monatlichen Einkommen von etwa 5.800 bis 10.000 € brutto. Damit gehört der Beruf zu den am besten bezahlten im Verkehrs- und Transportwesen – allerdings mit starken Schwankungen je nach Airline, Position und Flugroute.

Während ein Co-Pilot am Anfang seiner Laufbahn häufig noch bei 45.000 bis 60.000 € brutto im Jahr liegt, erreichen erfahrene Kapitäne in großen Airlines wie Lufthansa oder Swiss leicht 120.000 bis 150.000 € brutto jährlich. In Einzelfällen, etwa auf Langstrecken mit hohem Verantwortungsgrad, können sogar noch höhere Summen erzielt werden.

Einordnung im Vergleich:

• Ein Fluglotse in Deutschland verdient im Schnitt rund 100.000 € brutto pro Jahr.
  
• Ärzte bewegen sich je nach Fachrichtung zwischen 80.000 und 120.000 €.
  
• Damit liegen Piloten auf ähnlichem Niveau wie hochspezialisierte Akademiker – mit dem Unterschied, dass die Gehaltsunterschiede innerhalb der Branche sehr groß sind.
  

Besonders deutlich wird das, wenn man nationale Airlines wie Lufthansa mit Billigfluggesellschaften wie Ryanair vergleicht. Während in Frankfurt stationierte Kapitäne der Lufthansa zu den Topverdienern zählen, liegt das Gehalt von Ryanair-Piloten deutlich niedriger und ist oft stärker variabel durch Flugstundenvergütung und Boni geprägt.

Kurzüberblick Pilot Gehalt: Zahlen und Spanne

Die Spannweite beim Pilotengehalt ist enorm. Sie reicht von Einstiegsgehältern knapp über 40.000 € brutto jährlich bis hin zu Spitzengehältern von 150.000 € und mehr bei erfahrenen Kapitänen großer Airlines. Faktoren wie Arbeitgeber, Flugzeugtyp (Kurz- vs. Langstrecke) und Erfahrung spielen dabei eine entscheidende Rolle.

Zur Orientierung findest Du hier eine Übersicht über die wichtigsten Stufen:

Position	Jahresgehalt brutto	Monatsgehalt brutto	Bemerkung
Co-Pilot	45.000-60.000 Euro	3.800-5.000 Euro	Häufig bei Regional- oder Billigairlines
Erfahrener Co-Pilot	65.000-85.000 Euro	5.400-7.100 Euro	steigendes Gehalt nach Flugstunden und Erfahrung
Kapitän Kurzstrecke	90.000–120.000 Euro	7.500–10.000 Euro	Bei Lufthansa oder Eurowings
Kapitän Langstrecke	120.000–150.000 Euro	10.000-12.500 Euro	Besonders bei großen Airlines wie Lufthansa, Emirates
Eurofighter-Pilot (Bundeswehr)	70.000-90.000 Euro	5.800–7.500 Euro	inkl. Zulagen für Einsätze & Gefahren

Diese Tabelle zeigt: Der Beruf Pilot ist finanziell attraktiv, aber die Unterschiede sind gravierend. Während Ryanair-Piloten teils mit Einstiegsgehältern im Bereich von 40.000–50.000 € starten, erreichen Lufthansa-Kapitäne auf der Langstrecke deutlich über 120.000 € pro Jahr.

Pilot Ausbildung Gehalt

Die Ausbildung zum Piloten ist ein Sonderfall, denn im Gegensatz zu vielen anderen Berufen gibt es hier in der Regel kein klassisches Ausbildungsgehalt. Ganz im Gegenteil: Wer den Traum vom Fliegen verwirklichen möchte, muss häufig selbst hohe Ausbildungskosten tragen.

Eine komplette Pilotenausbildung an einer privaten Flugschule kostet in Deutschland meist zwischen 70.000 und 120.000 €. Diese Summe müssen viele Anwärter über Kredite finanzieren. Ein Gehalt während der Ausbildung ist dabei nicht vorgesehen – stattdessen zahlst Du selbst für Flugstunden, Theorieunterricht und Simulator-Training.

Es gibt jedoch Unterschiede zwischen den Ausbildungsmodellen:

• Private Flugschulen: Hier trägst Du alle Kosten selbst. Erst nach dem Abschluss kannst Du Dich bei Airlines bewerben. Dein Einkommen beginnt also erst mit dem ersten Job als Co-Pilot.
  
• Airline-finanzierte Programme: Manche Airlines, darunter auch Lufthansa, boten oder bieten Modelle an, bei denen die Ausbildungskosten zumindest teilweise übernommen werden. In diesen Fällen trägst Du weniger Risiko, musst Dich aber langfristig an die Airline binden.
  
• Militärische Ausbildung: Wer Pilot bei der Bundeswehr wird, zum Beispiel im Eurofighter, erhält vom ersten Tag an eine Beamtenbesoldung. Das bedeutet, dass Du während der Ausbildung bereits ein festes Einkommen erhältst (meist um die 2.000 € brutto monatlich plus Zulagen).
  

Das macht deutlich: Anders als bei klassischen dualen Ausbildungswegen verdienst Du in der zivilen Pilotenausbildung zunächst nichts – im Gegenteil, Du investierst erheblich in Deine Zukunft. Erst mit dem Eintritt ins Cockpit einer Airline beginnt das regelmäßige Gehalt.

Lufthansa Pilot Gehalt

Die Lufthansa gilt als eine der renommiertesten Fluggesellschaften Europas – und das spiegelt sich auch im Gehalt ihrer Piloten wider. Wer hier fliegt, kann im Branchenvergleich mit überdurchschnittlich hohen Einkommen rechnen.

Schon als Co-Pilot (First Officer) steigst Du bei der Lufthansa deutlich höher ein als bei vielen Billigairlines. Das Einstiegsgehalt liegt bei rund 65.000 bis 75.000 € brutto im Jahr, also etwa 5.400 bis 6.200 € brutto monatlich. Mit wachsender Erfahrung und Flugstunden steigt das Einkommen kontinuierlich an.

Noch attraktiver wird es als Kapitän. Auf der Kurzstrecke liegt das Gehalt in der Regel zwischen 100.000 und 120.000 € brutto jährlich. Wer auf die Langstrecke wechselt, kann als erfahrener Kapitän sogar 120.000 bis 150.000 € brutto pro Jahr erreichen.

Neben dem Grundgehalt spielen bei Lufthansa auch tarifvertraglich geregelte Zulagen eine Rolle. Dazu gehören unter anderem Zuschläge für Nachtflüge, Langstrecken und Bereitschaftsdienste. Diese können das Jahreseinkommen noch einmal deutlich erhöhen.

Ein typischer Gehaltsweg bei der Lufthansa:

• First Officer (Einstieg): ca. 65.000–75.000 € brutto jährlich
  
• Erfahrener First Officer: ca. 80.000–95.000 € brutto jährlich
  
• Kapitän Kurzstrecke: ca. 100.000–120.000 € brutto jährlich
  
• Kapitän Langstrecke: ca. 120.000–150.000 €+ brutto jährlich
  

Damit gehört das Lufthansa Pilot Gehalt zu den besten in Europa. Vor allem im Vergleich zu Billigairlines wie Ryanair wird der Unterschied besonders deutlich – darauf gehen wir im nächsten Abschnitt ein.

Gehalt Pilot Lufthansa vs. Ryanair Pilot Gehalt

Der Unterschied zwischen einer Premium-Airline wie Lufthansa und einer Billigfluggesellschaft wie Ryanair zeigt sich besonders deutlich beim Gehalt. Während Lufthansa-Piloten zu den Topverdienern in der Branche gehören, fällt das Einkommen bei Ryanair deutlich niedriger aus – oft verbunden mit weniger sozialen Absicherungen und stärkerer Abhängigkeit von Flugstundenvergütungen.

Ein Ryanair-Co-Pilot verdient in den ersten Jahren meist nur zwischen 40.000 und 55.000 € brutto jährlich. Das entspricht einem Monatsgehalt von rund 3.300 bis 4.500 € brutto – und liegt damit deutlich unter den Werten bei Lufthansa. Auch die Aufstiegschancen sind zwar vorhanden, doch die Gehaltskurve verläuft wesentlich flacher.

Selbst als Ryanair-Kapitän ist die Vergütung mit rund 80.000 bis 100.000 € brutto im Jahr deutlich geringer als bei der Lufthansa, wo Kapitäne auf der Langstrecke bis zu 150.000 € und mehr erreichen können.

Ein kurzer Direktvergleich:

Position	Lufthansa Gehalt Brutto im Jahr	Ryanair Gehalt Brutto im Jahr
First Officer	65.000-75.000 Euro	40.000-55.000 Euro
Erfahrener First Officer	80.000-95.000 Euro	55.000-70.000 Euro
Kapitän Kurstrecke	100.000-120.000 Euro	80.000-90.000 Euro
Kapitän Langstrecke	120.000-150.000 Euro	95.000-100.000 Euro

Neben dem reinen Gehalt unterscheiden sich auch die Arbeitsbedingungen. Lufthansa-Piloten sind tariflich abgesichert, erhalten Zulagen für Nacht- und Langstreckenflüge sowie attraktive Sozialleistungen. Bei Ryanair hingegen arbeiten viele Piloten über Subunternehmen oder auf Basis von „Contractor“-Modellen, was bedeutet, dass sie selbst für Versicherungen und Altersvorsorge verantwortlich sind.

Das Fazit: Ein Lufthansa-Pilot verdient im Schnitt 30–50 % mehr als ein Ryanair-Pilot – und genießt zusätzlich bessere Absicherung und Sozialleistungen.

Eurofighter Pilot Gehalt (Bundeswehr)

Nicht alle Piloten steuern Passagierflugzeuge – auch bei der Bundeswehr gibt es hochspezialisierte Piloten, die zum Beispiel den Eurofighter fliegen. Ihr Gehalt folgt einem ganz anderen System als bei zivilen Airlines, denn hier gilt die Besoldung nach Beamtenrecht.

Ein Eurofighter-Pilot ist in der Regel Offizier und wird nach den entsprechenden Besoldungsgruppen (A-Besoldung) bezahlt. Das bedeutet, dass sich das Einkommen nach Dienstgrad und Erfahrungsstufe richtet. Ein frisch ernannter Leutnant erhält ein Grundgehalt von etwa 3.200–3.500 € brutto monatlich, während ein Hauptmann oder Major bereits auf 4.500–6.000 € brutto im Monat kommt.

Zusätzlich gibt es zahlreiche Zulagen, die das Einkommen spürbar anheben:

• Fliegerzulage: abhängig von Flugstunden und Einsatzgebiet, oft mehrere Hundert Euro monatlich
  
• Auslandszulage: bei Einsätzen außerhalb Deutschlands
  
• Erschwerniszulagen: z. B. für riskante Missionen oder besondere Einsatzbedingungen
  

Insgesamt liegt das Gehalt eines erfahrenen Eurofighter-Piloten bei rund 70.000 bis 90.000 € brutto jährlich. Damit bewegt sich das Einkommen in einem ähnlichen Bereich wie bei zivilen Co-Piloten oder Kapitänen kleinerer Airlines.

Der große Unterschied: Während zivile Piloten stark nach Markt und Airline bezahlt werden, haben Eurofighter-Piloten ein verlässliches, staatlich geregeltes Einkommen – mit allen Vorteilen einer Beamtenlaufbahn wie sicherem Arbeitsplatz, Pension und geregelten Karrierewegen.

Fazit: Pilot Gehalt

Der Beruf des Piloten ist nicht nur faszinierend, sondern auch finanziell attraktiv – allerdings mit großen Unterschieden je nach Airline, Position und Einsatzgebiet. 

Besonders deutlich wird der Gehaltsunterschied im Vergleich zwischen Lufthansa und Ryanair. Lufthansa-Piloten gehören zu den Topverdienern der Branche, während bei Ryanair die Gehälter deutlich niedriger ausfallen und Arbeitsbedingungen oft weniger attraktiv sind. Auf internationaler Ebene wiederum locken Premium-Airlines wie Emirates oder Singapore Airlines mit noch höheren Einkommen und zusätzlichen Vorteilen wie steuerfreien Gehältern.

Auch die Bundeswehr bietet mit dem Eurofighter Pilot Gehalt eine interessante Alternative. Zwar liegen die Einkommen hier unter dem Niveau der großen Airlines, doch punkten Militärpiloten mit sicheren Beamtengehältern, Zulagen und einer stabilen Karriereplanung.

Unterm Strich gilt: Wer die aufwendige und kostspielige Ausbildung meistert, kann als Pilot mit einem überdurchschnittlichen Einkommen rechnen. Besonders lohnend sind Karrieren bei großen internationalen Airlines oder in Premiumgesellschaften wie Lufthansa. Die Unterschiede zu Billig- und Regionalairlines zeigen jedoch, dass der Arbeitsmarkt für Piloten stark gespalten ist – finanziell wie auch in den Arbeitsbedingungen.

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